Lowongan Kerja PT Pro Energi

Program ini dibentuk untuk mengasah peserta menjadi pemimpin di masa depan dan dapat mengikuti sifat perusahaan yang dinamis dengan mengidentifikasi masalah, membuat strategi penyelesaian, dan mengimplementasikannya secara actual
Memberikan pengalaman praktis yang mendalam dan pemahaman menyeluruh tentang berbagai aspek bisnis
Setiap rotasi divisi yang dilakukan akan memberikan wawasan yang kaya dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil di industri perusahaan
Pada akhir program, peserta akan memiliki pemahaman yang kuat tentang business process dari perusahaan dan akan disiapkan untuk mengambil peran yang lebih strategis

Pendidikan minimal S1 Teknik / Business / Marketing dengan IPK minimal 3.25
Usia maksimal 24 tahun
Sangat terbuka untuk freshgraduate
Pengalaman kerja maksimal 1 tahun
Memiliki pengalaman organisasi selama berkuliah

Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun
Menguasai Excel Pivot, Vlookup, Hlookup, Summif, Efaktur, ESPT, Ebupot
Memiliki pengalaman dalam pemeriksaan pajak

Memahami pajak PPh 21, PPn Final, PPn e-faktur, PPh pasal 4(2), Pajak Daerah (PBBKB), ESPT 1771 Badan Usaha, E SPT DJP Online
Membuat ekualisasi pajak, rekonsiliasi fiskal dan PPh badan
Membuat surat tanggapan atas pemeriksaan pajak dan SP2DK
Berkoordinasi dengan AR dan Pemeriksa Pajak terkait dengan pembahasan pemeriksaan pajak dan SP2DK
Berkoordinasi dengan Finance dan Accounting, Legal & HRD terkait permintaan data yang dibutuhkan dalam pemeriksaan pajak
Bertanggung jawab dalam memastikan catatan transaksi keuangan perusahaan sesuai ketentuan Akuntansi (SAK) dan perpajakan yang berlaku di Indonesia
Memastikan transaksi afiliasi telah memenuhi persyaratan perpajakan
Bertanggung jawab dalam penyusunan Laporan Keuangan dan Management Report
Menyusun jurnal – jurnal akuntansi serta memeriksa data jurnal akuntansi yang diinput dalam sistem perusahaan
Melakukan closing bulanan dengan tepat waktu Tugas -tugas lain diluar rutinitas seperti pemenuhan data untuk Audit, Bank, Perpajakan dan sebagainya

Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki pengalaman sebagai sales B2B menjadi nilai tambah
Fresh Graduate dengan passion dibidang sales dipersilakan melamar
Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan bernegosiasi
Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

Memasarkan produk utama perusahaan (industrial fuel oil / HSD) secara B2B
Mencari / mengembangkan market atau area baru

Pendidikan minimal S1 Hukum / Administrasi Publik / Hubungan Internasional
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun
Memahami tentang hukum di Indonesia/peraturan dalam industri migas / pertambangan

Melakukan pekerjaan administrasi seperti penyusunan kontrak, pengarsipan seluruh dokumentasi kerja, termasuk penerapan dan/atau pengembangan prosedur
Membantu proses perizinan, termasuk mengawasi regulasi harian, meninjau kesesuaian perusahaan terhadap undang-undang, memperbarui meng-update regulasi terbaru
Mendukung departemen lain dalam mengelola, mengoordinasikan, dan mendokumentasikan proses regulasi internal termasuk melakukan inspeksi, internal audit, license renewal, dll
Berkomunikasi dengan pihak eksternal (lembaga pemerintahan atau lembaga eksternal lainnya) terkait dengan regulasi penelitian atau analisis
Bertindak sebagai penghubung antara perusahaan dan pemerintah, lembaga lokal dan internasional terkait proyek tertentu
Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh Management dan Konsultan Hukum untuk mendukung kebutuhan perusahaan

Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing / Business / Engineering
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman sebagai sales B2B minimal 2 tahun, pernah menghandle project menjadi nilai tambah
Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris secara aktif
Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

Memasarkan produk utama perusahaan (industrial fuel oil / HSD) secara B2B dan mencari customer project dengan scope yang lebih luas
Mencari / mengembangkan market atau area baru HSE

Pendidikan minimal S1, lebih disukai Jurusan Teknik Lingkungan dan Kesehatan Masyarakat Peminatan K3
Maksimum usia 38 tahun
Memiliki pengalaman dengan posisi dan level yang sama minimal 4 tahun
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Mampu melakukan pengawasan, evaluasi terhadap kondisi / performance dari lapangan
Memiliki kemampuan komunikasi inter-departemen untuk perencanaan dan penerapan di lapangan
Memiliki pengetahuan K3 / Safety Procedure
Dapat bekerja secara team maupun individual di lapangan

Membuat dan memelihara dokumen yang berkaitan dengan K3
Membuat laporan rutin terhadap aktivitas HSE
Secara rutin melakukan monitoring terhadap kesesuaian peraturan internal dengan kondisi di lapangan maupun instansi terkait serta mampu melakukan penyesuaian terhadap peraturan internal
Membuat perencanaan prosedur keselamatan maupun lingkungan serta penerapan perencanaan tersebut
Memastikan semua kegiatan dan peralatan terminal memenuhi standar dan sesuai dengan peraturan pemerintah
Mengawasi dan mencegah terjadinya kerusakan/pencemaran terhadap lingkungan kerja dan sekitarnya
Mengidentifikasi potensi bahaya
Melakukan Inspeksi peralatan kerja
Melakukan pengawasan terhadap kontraktor dan memastikan sesuai dengan SOP, JSA,dan Ijin Kerja

Pendidikan minimal S1 Hukum / Perencanaan Wilayah dan Kota / Jurusan serupa lainnya
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam proses akuisisi lahan
Memiliki relasi yang luas di pemerintahan dan pemilik lahan
Memahami peraturan Indonesia terkait tanah, lahan, dan kehutanan
Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

Merencanakan dan melakukan survey fisik tanah hingga akuisisi lahan baru untuk proyek.
Memeriksa dokumen, perizinan dan hukum yang berlaku guna memperoleh lahan baru.
Mengumpulkan informasi perkembangan harga tanah untuk mendapatkan harga yang akurat.
Mengumpulkan dokumen pemilik tanah untuk melengkapi persyaratan administrasi pengadaan dan pembayaran tanah.
Berkooridinasi dengan pihak ketiga dalam melakukan pengukuran tanah pada area yang akan dibuka.
Berkoordinasi dengan kepala desa, pemerintah daerah, warga lokal dan instansi – instansi lainnya agar terjalinnya hubungan baik dengan pemangku kepentingan setempat sehingga akusisi lahan berjalan dengan lancar sesuai perencanaan.

Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman sebagai Customer Service atau Marketing menjadi nilai tambah
Fresh Graduate dengan passion dibidang Customer Service atau Marketing dipersilakan melamar
Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik secara internal maupun eksternal
Memiliki kemampuan administratif yang baik

Menjembatani Customer dengan Company dan melanjutkan ke divisi terkait
Membantu Marketing untuk hal yang bersifat administratif
Menjaga hubungan dengan seluruh customer
Menambah jumlah customer direct office melalui take over customer ataupun re-active customer.
Membantu manajemen dalam meng-handle customer project yang kaitannya dengan kegiatan administratif.
Memastikan pelayanan ke customer tidak ada masalah dan memuaskan (On Time Performance)
Memahami cara pembuatan proposal dan kontrak kerja

Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Teknik perminyakan/teknik mesin/Jurusan yang relevan
Maksimal usia 35 tahun
Minimal 1 tahun pengalaman dengan posisi yang sama di perusahaan sejenis, terminal bahan bakar, kapal cargo, perusahaan tambang, minyak dan gas bumi.
Penempatan Bengalon, Kutai Timur, Kalimantan Timur
Lebih diutamakan domisili Bontang/ Sangatta
Bersedia bekerja shift

Melakukan pengisian atau pembongkaran produk ke/dari truk dan kapal sesuai dengan jadwal yang diterima dari customer (pemilik produk) sesuai dengan standar keamanan yang ditentukan perusahaan.
Pencatatan Daily Inventory Report
Pemasukan data dokumen sesuai dengan proses pengisian atau pembongkaran produk ke/dari truk dan kapal serta melakukan verifikasi/inspeksi dengan Tenant (pemilik produk) atas moda transportasi yang ditentukan.
Memelihara kebersihan dan keselamatan area kerja.
Ikut melaksanakan program pemeliharaan preventif peralatan dan infrastruktur terminal.
Mengaktifkan dan menon-aktifkan peralatan seperti pompa atau peralatan lainnya sesuai kebutuhan operasional.
Ikut serta dalam semua pelatihan yang ditentukan dan dijadwalkan oleh perusahaan.
Mematuhi dan melaksanakan tugas-tugas lain yang diinstruksikan atasan.
Melakukan program HSE, membuat report HSE baik daily mapun Monthly.
Ikut berperan serta dalam kegiatan dan kebijakan HSE.

Pendidikan minimal SMK/Sederajat jurusan Teknik Otomotif/Mesin
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik kendaraan besar khususnya jenis truk di perusahaan logistik / transport
Memiliki pengetahuan mesin kendaraan besar dan mampu melakukan perbaikan mesin kendaraan jenis truk besar seperti Hino, Volvo, Scania dll.
Menguasai perbaikan body repair kendaraan (dempul & cat)
Mampu membuat perencanaan perbaikan kendaraan
Memiliki kemampuan administrasi dan menggunakan Ms. office terutama Ms Excel dan Ms. Word
Jujur, disiplin, dapat bekerja dalam tim, memiliki kemauan dan kesediaan kerja yang baik
Bersedia melakukan perjalanan luar kota
Bersedia bekerja di hari libur apabila dibutuhkan atau terjadi urgensi
Penempatan Samarinda
Diutamakan warga lokal Samarinda karena tidak ada akomodasi tempat tinggal

Memiliki SIM BII Umum
Pendidikan minimal SMK / SMU / SMA / Sederajat
Laki – laki usia maksimal 35 tahun
Tidak memiliki tato dan tindik
Memiliki pengalaman mengemudikan truk besar (tronton / trailer) minimal 5 tahun
Dapat melakukan perbaikan ringan terkait dengan kendaraan
Diutamakan warga lokal Samarinda