Gaji yang ditawarkan oleh PT Indofood Fortuna Makmur biasanya bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan lokasi geografis tempat individu tersebut bekerja. Secara umum, gaji di PT Indofood Fortuna Makmur dapat dianggap sebagai kompetitif dengan standar industri, meskipun beberapa faktor seperti kondisi pasar dan kebijakan perusahaan juga berperan dalam menentukan paket gaji.
Operator Produksi = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Operator Warehouse = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Operator Quality Control = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Operator Forklift = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Helper Produksi = Rp.3.500.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Crew Packer = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Accounting Staff = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Administration Staff = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Area Sales Promotion Representative = Rp5.000.000,- (Sumber: LinkedIn)Area Supervisor = Rp7.500.000,- (Sumber: Web Resmi PT Indofood)Warehouse Sparepart Stockkeeper = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Product Development SPV = Rp10.000.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Product Development Technical = Rp7.200.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Workshop Technician = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)Key Account Admin = UMK daerah setempat (Sumber: Mantan Pegawai)HSE Staff = Rp6.000.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Driver Kontainer = Rp7.000.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Salesman = Rp3.800.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)IT Support = Rp4.500.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Marketing Manager = Rp9.500.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Plant Manager = Rp9.000.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Senior Brand Manager = Rp9.700.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)Internal Auditor = Rp13.000.000,- (Sumber: Mantan Pegawai)
Dan beberapa posisi lainnya yang belum diketahui.
Selain gaji pokok, karyawan di PT Indofood Fortuna Makmur juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, termasuk:
Uang lemburTunjangan Hari Raya (THR)Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS)Tunjangan jabatan dan kinerja​Insentif