Lowongan Kerja PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI). PT Nusantara Sejahtera Raya, merupakan kelompok bioskop terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1987. Dengan pengalaman lebih dari 34 tahun di industri hiburan, Cinema XXI berkomitmen untuk senantiasa memberikan pengalaman dan kenyamanan menonton terbaik untuk masyarakat Indonesia. Sampai dengan Januari 2021, Cinema XXI telah menghadirkan 1.216 layar di 226 lokasi bioskop yang tersebar di 53 kota di seluruh Indonesia, dan akan terus berkembang untuk mencapai target 2.000 layar dalam lima tahun ke depan.
Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.
Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (Psikotes), dan Tahap akhir Interview. di kelas karir, semua hal Tentang CV, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari di KELASKARIR dan bisa di order dengan KLIK DISINI.
Lowongan Kerja PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI)
Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Cinema XXI, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.
People Engagement Officer
Job Desc:
Design and execute a comprehensive onboarding program, ensuring new employees swiftly understand and integrate into the organizational fabric.
Translate and lead the execution of cultural integration programs, fostering enthusiasm and a strong sense of belonging among employees for sustained positive contributions.
Assess the internalization needs for cultural programs, ensuring they align seamlessly with our organizational vision and mission
Establish a top-down and bottom-up approach to engaging employees through dynamic circumstances.
Responsible for employee engagement survey and the action plan monitoring for the company.
Execute an annual calendar that includes employee engagement events, communications, and campaigns
Qualification:
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field.
Proven experience for at least 1-2 years in developing and executing employee engagement strategies
Previous experience in cultural integration initiatives within a corporate setting
Understanding of human resources principles and best practices.
Familiar with onboarding processes and has the ability to design and implement effective programs.
Analytical mindset to assess and coordinate grooming standards and cultural programs
Strong project management skills & organizational skills and also has creative thinking and problem-solving abilities to enhance employee engagement.
Able to work independently as well as team player who can collaborate with diverse groups.
Simak juga informasi lowongan kerja untuk lulusan D3 lainnya
Cara daftar kerja di PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI)
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan silahkan daftarkan diri melalui link berikut ini :
Artikel Lowongan Kerja PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI) pertama kali tampil pada Gokerja ID.
