Informasi lowongan kerja hari ini datang dari salah satu perusahaan Pembiayaan anak Perusahaan BUMN. PT Mandiri Tunas Finance adalah subsidiaries (anak perusahaan) dari PT Bank Mandiri Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan. Hingga saat ini MTF merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbaik di Indonesia yang telah banyak membantu masyarakat Indonesia untuk mendapatkan mobil impiannya dan membantu para pelaku usaha untuk meraih modal usaha. Dengan servis terbaik yang diberikan kepada pelanggan, MTF telah berhasil mendapatkan beragam penghargaan.
Siapa si yang gak pengin punya pekerjaan?
Mempunyai pekerjaan yang layak dan bisa bekerja di perusahaan impian menjadi salah satu impian para jobseker. Tapi perlu di ingat untuk mendapatkan sesuatu itu perlu banyak pengorbanan seperti waktu, tenaga, perjuangan dll. Untuk bisa bekerja di perusahaan impian apa lagi jika perusahaan tersebut merupakan perusanaan ternama, kalian harus bisa bersaing dengan kandidat lainya. Bukan hanya skill dan soft skill saja yang menjadi penentu kalian cepat dapat kerja, tapi kesiapan dan kesigapan juga sangat penting.
Pengin Kerja jadi bagian dari PT Mandiri Tunas Finance
Yuk hapus kebiasaan buruk kalian saat melamar kerja :
1. MALES BACA, Gak tahu males atau kurang teliti sering kali ada pelamar yang tidak tahu syarat dan ketentuan melamar kerja. Misalnya tulisan syarat kandidat harus memiliki kemampuan menggunakan Ms Excel, tapi di CV tidak menuliskan kemampuan software tersebut dan sebagainya.
2. SUKA NUNGGU, Sering terjadi nih, pelamar menunggu hasil lamaran yang sudah dikirim keperusahaan, sebenarnya menunggu itu boleh, tapi alangkah baiknya jika pelamar terus mencari loker dan melamar di perusahaan manapun, dengan harapan :
Agar makin punya kesempatan besar dan peluar yang lebih besar untuk diterima di perusahan manapun
Agar waktu luang yang kamu miliki lebih produktif dan bermanfaat untuk melamar pekerjaan
Berikut ini informasi lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance
Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:
1. Recruitment Intern
Requirements:
Final year student in Psychology with no offline classes, recently graduated or candidates with 0 – 1 year of working experience are welcome to apply;
Capable of using Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
Understanding of psychological tools;
Highly interested to learn about Recruitment flow;
Available for full-time internship
2. Talent Management Analyst
Deskripsi Pekerjaan
Organize and conduct assessment center process for all Business Units of the company
Develop and construct assessment center exercises and psychological test to match the assessment purposes
Provide individual assessment reports and collaborate with users to prepare Individual Development Plan
Monitor the implementation of Individual Development Plan in order to meet the development needs of employees
Coordinate with Learning Development to follow up development programs based on the IDP
Qualifications
S2 Professional Psychology
Certified as Assessment Center Assessor or Psychologist (please attach your Assessor Certificate or SIPP when applying)
Work experience min. 3 years as Assessor for Managerial positions.
Mastering the use of assessment center simulation or psychological test tools
Have understanding in administers standardized and experimental psychological tests (psychometric) is an advantage
