Lowongan Kerja Palembang Terbaru Nusantara Sakti Group

1. FLDP PIUTANG

Advantage :

Attractive Benefits (Commissions and Rewards)
Social Security Administration for Health
Career path to Managerial level (Fast Track Career)
Receive Training and Development

Future Leader Development Program (FLDP) adalah kurikulum eksklusif dari management trainee (MT) sebagai Program Pengembangan Karir bagi fresh graduate maupun berpengalaman, yang akan dididik secara intensif pada lini bisnis Piutang Usaha di Nusantara Sakti Group. Program ini bertujuan menciptakan individu-individu berkompeten menjadi pemimpin masa depan di NS Group.

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

Penagihan atau penanganan objek jaminan/ aset perusahaan,
Survey dan Menjaga kualitas aset perusahaan,
Membentuk dan mengelola tim kolektor yang produktif (Supervisory),
Membuat strategi dan rencana kerja cabang yang berkaitan dengan penanganan Piutang dan Remedial,
Mencapai target laba (NPBT)

Pogram ini mengombinasikan proses belajar secara teori (In Class Training) dan porsi terbesar adalah praktik lapangan (On Job Training) yang dibimbing dan didampingi oleh para Mentor/Senior berpengalaman dibidangnya.

Qualification :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – CREDIT

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

Sales Retail Otomotif roda dua Honda,
Survey dan analisa kualitas kredit konsumen,
Membentuk dan mengelola tim credit yang produktif (Supervisory),
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan cabang,
Menjaga kualitas booking unit,
Mengelola dan meningkatkan produktivitas penjualan dan survey

Qualification :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. PIC MARKETING

Deskripsi Pekerjaan :

Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai targe
Melakukan pengembangan tim kerja
Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMK/ STM segala jurusan kejuruan/ teknik
Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru atau berpengalaman
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
Target oriented

4. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – COLLECTION

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

Penagihan atau penanganan objek jaminan/ aset perusahaan,
Survey dan Menjaga kualitas aset perusahaan,
Membentuk dan mengelola tim kolektor yang produktif (Supervisory),
Membuat strategi dan rencana kerja cabang yang berkaitan dengan penanganan Piutang dan Remedial,
Mencapai target laba (NPBT)

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

5. KEPALA DIVISI

Benefit :

Benefit menarik (komisi dan reward)
BPJS kesehatan
Jenjang karir ke level Managerial (fast track career)
Mendapatkan Training and Development

Kualifkasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru / pengalaman
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
Target oriented

Deskripsi Pekerjaan :

Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target
Melakukan pengembangan tim kerja
Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

6. SUPERVISOR PIC

Deskripsi Pekerjaan :

Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target
Melakukan pengembangan tim kerja
Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru / pengalaman
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
Target oriented

7. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – MARKETING

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

Sales Retail Otomotif roda dua Honda,
Survey dan analisa kualitas kredit konsumen,
Membentuk dan mengelola tim sales yang produktif (Supervisory),
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan cabang,
Menjaga kualitas booking unit,
Mengelola dan meningkatkan produktivitas penjualan dan survey

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

8. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – FOR OVERSEAS SCHOLARSHIP

In this program, you will be given lessons on:

Retail Sales of Honda two-wheeled Automotive,
Survey and analyze consumer credit quality,
Establish and manage a productive sales team (Supervisory),
Develop and implement branch sales strategies,
Maintain the quality of booking units,
Managing and improving sales and survey productivity

Qualifications :

Maximum age 30 years old
Education minimum S1 all majors
Target-oriented
Have a good understanding of business
Good communication, analytical and interpersonal skills
Strong leadership skills, with the ability to coach and mentor others
Proficient in using MS. Excel
Able to drive a motor vehicle and have a C license
Willing to be stationed throughout Indonesia

[PENDAFTARAN] FLDP PIUTANG

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – CREDIT

[PENDAFTARAN] PIC MARKETING

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – COLLECTION

[PENDAFTARAN] KEPALA DIVISI

[PENDAFTARAN] SUPERVISOR PIC

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – MARKETING

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – FOR OVERSEAS SCHOLARSHIP