Lowongan Kerja PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group). PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan makanan dan minuman atau Jasa Restoran. Didirikan pada Januari 2017 merupakan perusahaan Ritel Multi-Merek yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken.
Bagi para pencari kerja yang sedang mencari peluang kerja baru, tidak perlu bingung lagi kalian bisa cari di Gokerja.id! Platform yang dapat diandalkan ini menyediakan informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya, seperti perusahaan BUMN, perusahaan swasta, instansi pemerintah, dan bahkan perusahaan baru. Ada banyak informasi lowongan kerja disini, mulai dari jenjang Pendidikan SMA/K, Diploma, Sarjana baik fresh graduate maupun professional. Meski Gokerja sebagai sumber terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang relevan, kalian tetap harus mewaspadai potensi penipuan seputar lowongan ini karena sejatinya informasi lowongan kerja itu gratis!
Mau Kerja di Seven Retail Group Perhatikan hal berikut ini
Saat mencari pekerjaan, sangat penting bagi para jobseker untuk mengembangkan kebiasaan membaca. Membaca merupakan kunci utama dalam memahami beragam informasi penting seputar pencarian kerja, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tata cara melamar yang diperlukan dalam setiap proses rekrutmen. Pasalnya, setiap perusahaan tentunya memiliki persyaratan dan ketentuan yang unik dan beragam sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan bahwa CV dan kemampuan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan ragu-ragu dalam membaca tips dan trik selama proses melamar pekerjaan kalian bisa baca disini
Berikut ini informasi lowongan Kerja PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group)
Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya :
Recruitment Staff
Job Requirements:
Bachelor’s Degree in Psychology
Experienced at least 1 year in Recruitment/Talent Acquisition
Having skills : Sourcing, Interview, Psychological Test, Data analyzed
Agile and have a Growth Mindset
Interested in mass hiring operational team
Job Description:
Conduct end to end Recruitment Activities
Ensure manpower planning fulfillment
Perform recruitment process for Operation Store needs including creating job advertisement, shortlisting, interviewing, offering, onboarding
Maintening talent pool database
Preparing and updating employment master data related to hiring and reporting recruitment progress
Completing timely reports on recruitment activity
Responsible for recruitment aspect
