Lowongan Kerja PT APLUS PACIFIC.
Informasi lowongan kerja hari ini datang dari salah satu perusahaan bahan bangunan ternama. PT APLUS PACIFIC produsen bahan bangunan yang awal produksi memproduksi casting plaster, readymixed jointing compound, cornice adhesive, gypsum compound dan gypsum fibre plaster board kami sekarang telah berkembang dan bertambah dengan produksi lain seperti skimcoat, tile adhesive, stopping compound, rangka plafon, atap seng (metal roofing), baja ringan (truss), mortar dan lain-lain.
Siapa si yang gak pengin punya pekerjaan?
Mempunyai pekerjaan yang layak dan bisa bekerja di perusahaan impian menjadi salah satu impian para jobseker. Tapi perlu di ingat untuk mendapatkan sesuatu itu perlu banyak pengorbanan seperti waktu, tenaga, perjuangan dll. Untuk bisa bekerja di perusahaan impian apa lagi jika perusahaan tersebut merupakan perusanaan ternama, kalian harus bisa bersaing dengan kandidat lainya. Bukan hanya skill dan soft skill saja yang menjadi penentu kalian cepat dapat kerja, tapi kesiapan dan kesigapan juga sangat penting.
Mau Kerja di PT APLUS PACIFIC
Yuk hapus kebiasaan buruk kalian saat melamar kerja.
1. MALES BACA, Gak tahu males atau kurang teliti sering kali ada pelamar yang tidak tahu syarat dan ketentuan melamar kerja. Misalnya tulisan syarat kandidat harus memiliki kemampuan menggunakan Ms Excel, tapi di CV tidak menuliskan kemampuan software tersebut dan sebagainya.
1. Accounting Staff
Requirements :
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
Memiliki pengalaman/pengetahuan di bidang yang sama min. 1 tahun
Mampu mengoperasikan MS Office & Program Accounting
Memahami Jurnal Accounting
Memiliki komunikasi yang baik
Teliti, dapat bekerja dibawah tekanan, bertanggung jawab, rapi, dan jujur
Bersedia di tempatkan di Jakarta Barat
Bisa bergabung secepatnya
Job description (tugas utama) :
Melakukan verifikasi jurnal accounting
Melakukan Stock opname, cash opname & Asset Opname
2. Cash Management
Requirements :
Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
Memiliki pengalaman/pengetahuan di bidang Cash Management/Treasury
Mampu mengoperasikan MS Office, terutama Excel
Memahami Jurnal Akuntansi
Teliti, dapat bekerja dibawah tekanan, multitasking, bertanggung jawab. rapih, akurat, dan jujur
Bersedia di tempatkan di Jakarta Barat
Job description :
Mengecek Kas & Bank area Cabang
Menginput Transaksi Bank (Daily)
Menginput Petty cash & memegang uang petty cash
Rekonsiliasi Bank
3. HRD Senior Recruitment
Requirements :
Candidate must process at least bachelors degree in Human Resource Management, Psychology
At least 5 years of working experiences in the related field with company with 1000-3000 employees
Strong in sourcing candidates, approach candidates, manage the recruitment prosess and maintain relation with user
Understand the tools of psychological test
Fluent in english is preferred & excellent communication skills
Willing to be placed in Kapuk Poglar, West Jakarta
Willing to travel if needed (Site Area)
Job description :
Manage, track, and oversee recruitment activities such as job posting, application processing, interview scheduling and document preparation
Participate in the interview and selection process by making recomendations on candidate suitability for position
Analyze the qualification for each position (manage job description to align with each position’s and company’s requirements)
Utilize various job board, social media and networking to reach a board candidate pool
Generate regular reports on recruitment progress and result to director
Baca juga lowongan kerjq lulusan D3 lainnya
Bagaimana cara daftar kerja di PT APLUS PACIFIC
Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasinya dan ingin melamar silahkan kirimkan lamaran ke:
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak ada pungutan biaya alias gratis
Artikel PT APLUS PACIFIC pertama kali tampil pada Gokerja ID.
