DISNAKERJA.COM – RSUI sebagai RSPTN milik Universitas Indonesia merupakan rumah sakit pendidikan pertama di Indonesia yang berorientasi sepenuhnya pada penyediaan lahan pendidikan profesional bagi dokter, dokter gigi, keperawatan, farmasi dan kesehatan masya-rakat secara terintegrasi. Pembangunan RSUI merupakan respons Pimpinan Universitas Indonesia untuk menyediakan lahan baru bagi pendidikan pro-fesional pada beberapa fakultas dalam Rumpun Ilmu Kesehatan (RIK).
Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo (RSCM) sebagai rumah sakit umum pusat nasional yang selama ini digunakan sebagai lahan pendidikan, kian hari semakin berat bebannya dalam menyelenggarakan pelayanan yang bersifat spesialistik dan sub-spesialistik. RSCM tumbuh menjadi rumah sakit tersier bahkan kuartier yang lebih cocok untuk lahan pendidikan dokter spesialis dan sub-spesialis. Kon-sep RSUI sebagai rumah sakit pendidikan profesional mahasiswa RIK dibangun melalui pengembangan Jejaring Akademik Layanan Kesehatan Depok (Depok Academic Health-care Network/ DAHCN) yang melibatkan rumah sakit dan puskesmas di wilayah Kota Depok dan sekitarnya. RSUI akan berperan sebagai pengampu bagi rumah sakit dan puskesmas di wilayah Kota Depok dan sekitarnya untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang terintegrasi. Kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah Kota Depok dan sekitarnya akan jauh meningkat sejalan dengan peningkatan kapasitas dan kapabilitas fasilitas pelayanan kesehatan, termasuk pengetahuan, keterampilan serta kompetensi tenaga kesehatan yang bergabung dalam DAHCN.
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provide Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI. RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI, mari bergabung bersama kami.
Persyaratan Umum :
Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim
Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
Job detail:
Posisi: Customer Services
Unit: Admisi dan Ruang Rawat
Level: Staff
Uraian Tugas :
Memahami setiap prosedur pelayanan pasien yang datang dari awal sampai pulang atau sembuh
Memberikan penjelasan seputar prosedur kepada para pengunjung rumah sakit yang datang.
Melakukan handling complain terhadap semua keluhan pasien
Membantu dalam penjadwalan atau perjanjian pasien
Memastikan jadwal dokter praktek
Melakukan pendataan pasien yang datang maupun pasien yang pergi.
Kualifikasi :
Minimum Diploma III semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Services (Fresh Graduated dipersilakan untuk melamar)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu berbahasa inggris secara aktif (lebih disukai jika memiliki kemampuan Bahasa asing lainya)
Bersedia bekerja dalam shift
Mempunyai integritas yang baik.
Seleksi dan Pelaksanaan Tes
A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
Seleksi administrasi;
Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
Assessment Psikologi
Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI
B. Lokasi pelaksanaan seleksi
Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet / Zoom Meeting, link akan diinfokan secara resmi kepada kandidat terpilih dan informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat;
Assessment Psikologi akan dilakukan secara offline di RSUI. Informasi jadwal Assessment Psikologi akan diinfokan secara resmi kepada kandidat terpilih melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.
Waktu pelaksanaan seleksi
Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman https://rs.ui.ac.id/karir/
Selengkapnya pada dokumen terlampir.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
