LCTTBK didirikan dengan nama PT Indofatra Plastik Industri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris Ny. Rukmasanti Hardjasatya, SH Nomor 19 Tanggal 9 Desember 1987 yang disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor C2- 6603.HT.01.01.Th.88 Tanggal 30 Juli 1988. LCTTBK memulai kegiatan usaha komersialnya di industri plastik dengan kapasitas terpasang awal lini produksi pertama sebesar 8.000 metrik ton per tahun.
Kemudian pada tanggal 18 Juli 1988 berubah nama menjadi PT Fatrapolindo Nusa Industri dan merubah bentuk usaha menjadi perusahaan terbuka setelah mendapat keputusan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Keputusan Nomor C-5565.HT.01.04-TH. 2001 Tanggal 23 April 2001 dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham FPNI.
Pada tahun 2008, berubah nama menjadi PT Titan Kimia Nusantara Tbk, kemudian melakukan Penawaran Umum Terbatas I – Penerbitan HMETD dan dana hasil Penawaran Umum Terbatas digunakan untuk menambah penyertaan modal di TIHL dan digunakan semata-mata untuk mengakuisisi. 100% kepemilikan Titan Petchem (M) Sdn. Bhd., Di Chemical Brothers Ltd., yang merupakan pemegang saham mayoritas PT Titan Petrokimia Nusantara.
Mengacu pada pangsa pasar yang tumbuh dinamis, memutuskan untuk berinovasi dan berganti nama menjadi PT Lotte Chemical Titan Tbk sebagaimana tertuang dalam Akta Notaris Fathiah Helmi, SH Nomor 1 Tanggal 1 April 2013 yang telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat Keputusan Nomor AHU-19689.AH.01.02. Tahun 2013 Tanggal 15 April 2013, selanjutnya mulai mengimpor dan mendistribusikan polyethylene (PE) dan polypropylene (PP).
LCTTBK akan terus berupaya dan berinovasi untuk meningkatkan jumlah penjualan dan pertumbuhan di masa depan secara berkelanjutan dan berkontribusi bagi peningkatan kehidupan.
PT Lotte Chemical Titan Nusantara sedang membutuhkan kandidat untuk posisi berikut :
HR Recruitment & Administration Staff
Job Description :
Source for candidates and publish job advertisement.
Administer psychological test to candidates.
Interview candidates.
Must have progressive full-cycle recruiting experience.
Ability to prioritize and complete projects within deadline.
Hands on experience with various selection processes like phone interviews and reference checks.
Ability to conduct interviews.
Qualification :
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (Psychology and Management).
Proven work experience as a senior recruiter, with minimum 3 years of working experiences.
Have the expertise to make presentation slides (Power Point).
Excellent communication skills.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia.
ASAP
Willing to be placed in Merak – Cilegon (Banten).
Only those who meet the requirements above will be processed.
Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan klik link lamar dibawah ini
BACA : Cara Lamar Kerja Via Jobstreet, CV Langsung dibaca Perusahaan
LOWONGAN LAINNYA
