Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah) – Pendirian bank bjb syariah diawali dengan pembentukan Divisi/Unit Usaha Syariah oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. pada tanggal 20 Mei 2000, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Jawa Barat yang mulai tumbuh keinginannya untuk menggunakan jasa perbankan syariah pada saat itu.
Setelah 10 (sepuluh) tahun operasional Divisi/Unit Usaha syariah, manajemen PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. berpandangan bahwa untuk mempercepat pertumbuhan usaha syariah serta mendukung program Bank Indonesia yang menghendaki peningkatan share perbankan syariah, maka dengan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. diputuskan untuk menjadikan Divisi/Unit Usaha Syariah menjadi Bank Umum Syariah.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah)
Dibutuhkan :
1. SEKRETARIS (KODE : SEC)
Kualifikasi :
Perempuan (Berhijab)Usia Maksimal 27 tahun dan belum menikahPendidikan minimal D3/Sederajat dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00) Jurusan Sekretaris lebih disukaiLebih diutamakan memiliki pengalamann di bidang yang sama minimal 1 tahunBerpenampilan menarik dan proposionalMemiliki kemampuan administratif, teliti dan service-orientedMemiliki interpersonal dan public speaking yang baik, Attractive dan communicativeJujur, amanah, bertanggung jawab dan pekerja kerasLebih disukai Memiliki pengalaman sebagai MCTerampil mengoperasikan Ms. Office (minimal Basic Ms. Word, PowerPoint dan Excel)Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baikBersedia ditempatkan di Bandung
2. STAFF REKRUTMENT (KODE : REC)
Kualifikasi Umum :
Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikahPendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahunTerampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baikMemiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan telitiMemiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan targetDapat bekerja secara individu maupun tim WorkMemahami UU KetenagakerjaanBersedia ditempatkan di Bandung
Kualifikasi Khusus :
Terampil mengoperasikan Psychological Test Administration and ScoringMemiliki kemampuan dalam Interview BEIDiutamakan Memiliki pengalaman dalam mengembangkan strategi penerimaan dan seleksi pegawai, serta perencanaan perekrutan termasuk analisa Man Power PlanningMemahami konsep-konsep HR/HC Management
3. STAFF PENGEMBANGAN PEGAWAI (KODE : DEV)
Kualifikasi Umum :
Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikahPendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahunTerampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baikMemiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan telitiMemiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan targetDapat bekerja secara individu maupun tim WorkMemahami UU KetenagakerjaanBersedia ditempatkan di Bandung
Kualifikasi Khusus :
Diutamakan Memiliki pengalaman dalam merancang dan mengembangkan Program Pengembangan PegawaiMemahami konsep-konsep HR/HC Management terutama Talent Management dan Performance Management
Dokumen :
Curriculum Vitae (CV) terbaruIjazah dan Transkrip NilaiSertifikat/Paklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)KTP
Keterangan :
Hanya kandidat yang memnuhi syarat yang akan diproses lebih lanjutProses seleksi dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dari pesertaPengumpulan berkas selambat-lambatnya sampai dengan tanggal 24 Juni 2022
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah), silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :
[email protected]
Subject Email : Kode – Nama – Domisili
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
Cari Lowongan Kerja
Artikel Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah) pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
