Lowongan Kerja PT Primafood International – PRIMA FRESHMART merupakan inovasi terbaru dari PT Primafood International sebagai bagian dari PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk. yang saat ini merupakan salah satu perusahaan pakan ternak terbesar di Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Primafood International
Tertarik bekerja di PT Primafood International? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya simak dibawah ini:
Admin HRD
Kualifikasi :
Pria/Wanita, Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Bersedia bekerja mobile dan memiliki SIM C
Aktif dalam berkomunikasi
Memiliki ketelitian yang baik
Berorientasi pada target
Berdomisili di Jakarta
Beretika baik dan patuh terhadap peraturan
Familiar dengan penggunaan SAP
Memiliki pengalaman yang sama sebelumnya minimal 1 tahun
Penempatan Ancol, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan :
Menerima data lamaran karyawan baru dari team recruitment
Mempersiapkan surat yang berkaitan dengan Usulan Karyawan Baru
Serah terima SP dan Rek. BCA karyawan baru dengan pihak Payroll serta HCIS setiap periode setelah persetujuan/Tanda tangan atasan terkait
Hiring karyawan baru pada sistem SAP (Proses Nomer Induk Karyawan & biodata karyawan baru)
Pengecekan/filter karyawan Baru batal join
Melakukan posting absensi karyawan baru dengan menggunakan bantuan program Web AX tiap bulannya
Memeriksa data absensi karyawan seperti lemburan, uang makan, ketidak hadiran (Surat sakit & izin) yang di validasi atasan kepala areanya
Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan arahan dan kebijakan perusahaan kepada semua karyawan (terkait absensi)
Monitoring kontrak karyawan toko (update dan record data SAP)
Monitoring Posisi Fisik dan Toko pada sistem web AX dan SAP
Bertanggung jawab atas perawatan dokumen dan pengarsipannya tiap akhir bulan
Persyaratan Dokumen :
Surat lamaran/CV Lengkap
Photocopy Ijazah terakhir
SKCK (Aktif)
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusa Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
The post Lowongan Kerja PT Primafood International appeared first on Lowongan Kerja | Cakapinterview.com.
