Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika – PT Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR), didirikan pada tahun 1973 dan merupakan salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di seluruh dunia. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di industri perpipaan, beliau secara konsisten memproduksi berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PE dan Astolan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika
Tertarik bekerja di PT Wahana Duta Jaya Rucika ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Delivery Planning Team Leader
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Logistic/Delivery Planning
Menguasai Ms. Excel
Berpengalaman memimpin Tim
Deskripsi Pekerjaan :
Mengelola proses pengiriman barang sesuai dengan kebutuhan konsumen
Mengelola dan memonitor aktivitas administrasi pengiriman barang
Menangani permasalahan terkait pengiriman barang
Melakukan evaluasi proses dalam bidang delivery planning untuk meningkatkan efektivitas dan efiesien proses kerja
Mengelola Tim dan melaksanakan pengembangan anggota Tim
2. Teknis Maintenance (Elektrik)
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Mekatronika (Arus Lemah)
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang maintenance elektrik (arus semah)
Mampu membaca gambar listrik & memahami sistem pneumatic
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Familier dengan Dakar Preventative Maintenance
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan kegiatan perbaikan/trouble shooting mesin produksi dari segi elektrik
Melakukan perawatan terhadap alat-alat kerja dan mesin
Melakukan Periodical Maintenance
Menerapkan budaya K3L dan 5R/5S
3. HR Officer
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 Administrasi, Manajemen, Teknik Informatika atau setara
Minimal memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun di bidang yang sama (Fresh graduate dipersilahkan melamar)
Terbiasa mengoperasikan Ms. Office (Excel, PowerPoint, Word)
Komunikatif, kemauan belajar tinggi
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan aktivitas operasional rekrutmen (penjadwalan, administrasi karyawan baru, onboarding karyawan baru, usb)
Melaksanakan aktivitas operasional pelatihan (persiapan pelatihan, dokumentasi, dsb)
Melakukan support aktivitas administrasi pengembangan karyawan (penjadwalan assessment, administrasi usulan mutasi/promosi)
4. Teknik Maintenance (Mekanik)
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
Berpengalaman sebagai Teknik Mekanik minimal 1 tahun (pengalaman dengan mesin injection moulding diutamakan)
Familier dengan dasar Preventative Maintenance
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan perawatan terhadap alat kerja & mesin
Melakukan perbaikan mesin dari segi mekanik sesuai dengan target waktu
Melakukan Periodical Maintenance
Menerapkan budaya K3L dan 5R/5S
5. Production Planning & Material Staff
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang PPIC
Memiliki pengetahuan terkait perencanaan produksi dan penjadwalan material
Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms, PowerPoint
Memiliki kemampuan terkait inventory control
Deskripsi Pekerjaan :
Membuat perencanaan dan penjadwalan material
Memonitor ketersediaan dan level stock material
6. Production Planning Team Leader (Fitting)
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang PPIC (Production Planning and Inventory Control)
Familier dengang Sistem ERP
Berpengalaman dalam membuat perencanaan dan penjadwalan produksi berdasarkan forecast
Berpengalaman dalam membuat perencanaan kapasitas produksi
Memahami sistem Manajemen inventory control
Memiliki daya analisa data yang kuat
Deskripsi Pekerjaan :
Mengatur perencanaan dan penjadwalan produksi dan material
Memonitor kelancaran proses produksi sesuai dengan perencanaan
Mengontrol level inventory material dan produksi finished good
Mengelola Tim dan melaksanakan pengembangan anggota Tim
7. Production Team Leader
Kualifikasi :
D3/S1 Teknik Mesin
Minimal 2 tahun di posisi yang sama
Memiliki pemahaman terkait injection Molding di area produksi diutamakan
Melakukan pengawasan terhadap penggunaan mesin
Memilki pemahaman terkait TPM (Total Productive Maintenance)
Bersedia bekerja shift
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pengawasan terhadao penggunaan mesin
Melakukan analisa pada data-data produksi
Mengelola pelaksanaan Shopfloor activity (Autonomous Maintenance, SGA/QCC, Kaizen, Safety & 5R/5S)
Mengelola Tim dan melaksanakan pengembangan anggota Tim
8. Operator Produksi
Kualifikasi :
Minimal D3 Teknik Mesin
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi (Industri Manufaktur)
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Mampu memperbaiki mesin produksi
Familier dengan dasar Autonomous Maintenance
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan persiapan material dan mesin untuk kebutuhan proses produksi
Mengoperasikan mesin produksi dan menjaga kondis mesin agar tetap optimal
Menjaga kualitas Hasil produksi sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan
Menerapkan budaya K3L dan 5R/5S
9. Warehouse Team Leader
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi terkait
Familier dengan 5R/5S dan Continuous Improvement
Familier dengan ISO 45001:2018
Memahami Inventory Management
Memahami Warehouse Management System
Berpengalaman memimpin Tim
Deskripsi Pekerjaan :
Mengelola proses Penerimaan dan Penyimpanan produksi
Mengelola layout penempatan produk
Mengelola proses pemeriksaan dan pencatatan stock produksi
Mengelola proses muat, pemeriksaan fisik, dan pembuatan adminstrasi pengiriman produksi
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
[email protected]
Subject Email : APPLY_POSISI _NAMA LENGKAP
Paling lambat 7 Februari 2022
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
The post Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika appeared first on Lowongan Kerja | Cakapinterview.com.
